Главная
O нас

Школа, как образовательное учреждение, имеет 40-летний опыт работы.

Школа создана по решению Министерства сельского хозяйства РСФСР в соответствии с приказом от 9 апреля 1966 г. № 161 «О дальнейшем улучшении системы повышения квалификации руководящих кадров колхозов и совхозов и специалистов сельского хозяйства» как Хабаровская школа повышения квалификации сельскохозяйственных кадров при Дальневосточном научно-исследовательском институте сельского хозяйства.

В дальнейшем в 1975 году Школа была преобразована в самостоятельное образовательное учреждение в соответствии с приказом Министерства сельского хозяйства РСФСР от 26 августа 1975 г. № 444 «Об улучшении подготовки руководителей производственных подразделений колхозов и совхозов»

Наша Школа сейчас – единственное образовательные учреждение в системе повышения квалификации специалистов агропромышленного комплекса в Дальневосточном федеральном округе.

Учредителем Школы является Министерство сельского хозяйства РФ, расположенное по адресу 107139, г.Москва, Орликов пер., 1/11, тел: (495) 607-47-14, факс: (499) 975-37-12, Режим работы: понедельник-пятница с 9-00ч до 18-00ч, выходные - суббота, воскресенье. Электронная почта: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , официальный интернет-сайт: http://www.mcx.ru

Образовательная деятельность осуществляется в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности №2020 от 10.09.2015г.

Повышение квалификации слушателей осуществляется с отрывом от работы. Срок обучения – от 16 до 72 академических часа. Язык обучения – русский.

«Объем государственной услуги на 2019 год в соответствии с государственным заданием № 082-00061-19 ПР составляет 61200 человеко-часов»

В соответствии с действующей лицензией Школа имеет право осуществления образовательной деятельности по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации.

В Школе преподают высококвалифицированные специалисты, имеющие большой опыт практической работы, кандидаты сельскохозяйственных наук.

«Персональный состав преподавателей Школы:


Занятия проводятся в современной аудитории, оснащённой всеми необходимыми техническими средствами обучения. В рамках соглашений о сотрудничестве с ветеринарными учреждениями, учреждениями Россельхозцентра и сельскохозяйственными предприятиями Школа имеет возможность проводить лабораторные, практические и выездные занятия в современных лабораториях и действующих хозяйствах, оснащенных современным технологическим оборудованием.

«В Школе организовано питание слушателей в кафе «Шериф», расположенное по адресу: г.Хабаровск, ул.Карла Маркса, д.107Е

Медицинское обслуживание слушателей Школы на время проведения курсов повышения квалификации осуществляет МБУЗ «Клинико-диагностический центр», расположенное по адресу :г.Хабаровск, ул.Карла Маркса, д.109

«Отчет о результатах деятельности 2018»

План финансово-хозяйственной деятельности на 2019-2020 год

К услугам слушателей и сотрудников Школы в библиотеке представлен широкий спектр учебной, научно-технической и другой литературы по различным вопросам сельскохозяйственного производства, бухгалтерского учета, правового обеспечения деятельности сельскохозяйственных предприятий.

 

Основные направления развития Школы:

1. Совершенствование организационной структуры:
- оптимизация процессов управления деятельностью Школы,
- обновление локальной нормативной базы Школы,
- улучшение условий профессиональной деятельности и социальных условий работников и слушателей,
- адаптация организационной структуры Школы к решению стратегических задач,
- модернизация системы управления Школой в соответствии с требованиями международных стандартов.

2. Развитие кадрового потенциала:
- разработка и реализация программы воспроизводства и развития кадрового потенциала,
- развитие долговременных связей с научно-образовательными учреждениями,
- повышение требований ко всем категориям работников,
- формирование кадрового резерва руководящего состава, педагогических кадров.

3. Развитие образовательной деятельности:
- внедрение в образовательный процесс новых информационных технологий,
- расширение спектра реализуемых образовательных программ,
- внедрение инновационных образовательных технологий,
- развитие дистанционного обучения,
- расширение взаимодействия с ведущими образовательными учреждениями ,
- достижение полной обеспеченности современной учебной и научной литературы, а также электронными
ресурсами.

4. Развитие научной и инновационной деятельности:
- участие профессорско-преподавательского состава Школы в выявлении и поддержке приоритетных
направлений прикладных научно-исследовательских разработок по проблемам агропромышленного комплекса, - обучение руководителей и специалистов агропромышленного комплекса ДФО, используя результаты
исследований, проводимых ППС и сотрудниками Школы, - освоение передового научного опыта,
- участие ППС и сотрудников Школы в целевых программах объявляемых Министерством сельского хозяйства РФ, другими министерствами и ведомствами,
- создание действенной системы стимулирования преподавателей и сотрудников Школы за высокие результаты научной работы и инновационной деятельности.

5. Развитие информатизации образования:
- создание технических условий для построения системы централизованного электронного документооборота,
- установка оборудования и программного обеспечения необходимого для дистанционного обучения,
- оцифровка учебных видеофильмов и размещение их в локальной сети Школы,
- развитие интернет сайта Школы,
- модернизация мультимедиа оборудования.

6. Развитие материально-технической базы:
- обновление учебно-производственного оборудования,
- обеспечение безопасных условий для обучающихся и сотрудников Школы на современном уровне,

7. Совершенствование финансово-экономической деятельности:
- расширение возможностей привлечения денежных средств, диверсификация источников финансовых
ресурсов, - совершенствование системы оплаты труда сотрудников Школы и системы материального стимулирования,
- развитие системы взаимосвязанности планирования и стимулирования привлечения внебюджетных средств,
их рационального использования,
- автоматизация финансового планирования бухгалтерского учета,
- расширение платных образовательных услуг и других видов услуг, предусмотренных Уставом Школы,
- активизация экономической деятельности и поиска партнеров в обучении слушателей.